Kanalga obuna
Hikoya · 11-aprel, 2026

Komfort zonadaman: xatolar va yangi vazifalar

Muallif muvaffaqiyatsizlikdan dars olib, ishni topshirishni oʻrgangan. Endi uni mijozga topshirish, izchillik va arzish muammosi turibdi.

Komfort zonadaman: xatolar va yangi vazifalar

Komfort zonadaman.

Odam ko'p bora xarakat qilib muvaffaqiyatsizlikka uchrasa qiziqish sonib qolar ekan. Lekin yaxshi dars olyabman.

Yutuqlardan odamlarga ishonib ishni topshirishni o'rgandim va biroz bo'lsada tizimga tushirdim. Lekin navbatdagi muamo o'sha ishni mijozga topshirish. Bu qismini o'ylamagan ekanman.

Hozir boshqaruvdan yana → ortga qaytib, loyihalarni yakunlab → yana qayta boshqaruvga o'tishim kerak.

Manga shu narsalar pand beryapti:

→ Sohamda umuman biznesda mentorim yo'qligi, ustoz topishim kerak → Doimiylik yo'q, hamma ish motivatsiyada qilinadi, lekin motivatsiya tez yonib tez o'chadi → Ko'p o'zimni ayayman, shavqatsiz bo'lish kerak, "don't stop when you tired, stop when you done" → Uyqu rejimi buzilgani → Mental toughness ustida ko'proq ishlashim kerak

Sohamiz transformatsiya bo'lishni boshladim, AI juda ko'p qismini egallashni boshladi. Yusufbay do'stimizni dasturiga yozildim.

Kitoblardan jarayonda: 1. Who not How - Dan Sallivan 2. Almanac Naval 3. Can't Hurt me - Goggins

Qancha biznes, fikrlash, samaradorlik bo'yicha kitoblarni o'qiganim sayin, bularni hammasi o'zimizni dinda allaqachon yozib qo'yilganini tushunib yetyabman. Bu narsani bilish boshqa, amaliyotda ko'rib xis etib, tushunib yetish boshqa. Oldinlari o'zimni majbur qilgan bo'lsam, hozir hohlab ilm olish niyatidaman.

Yana bir narsa: fokusim

Erishishdan → arzishga o'zgardi. Misol siz xizmatingizni qimmatga sota olasiz, lekin shu narxga arziydigan odam bo'lmaganingiz uchun ishni qila olmaysiz.

Buning uchun kerak:

→ conciseness → accountibility → credibility → consistency → speed

Asl postni Telegramda ochish →